こんにちは！NLPマスターコーチの花澤彩香です。
今日は「成長の機会を与えてくれる人」について書いていこうと思います。
日々生活する中で、ブログに書こうと思うことは常にiphoneのメモに書くのですが、それを見返していると「成長」だとか「問題は問題ではない」とか「悩みは成長するチャンスだ」とか書いていることが最近多く。。
皆さんはいかがですか？
日々の生活でたくさんの方と関わる中で、イライラすることや悩むこと、どう対応していいのか分からなくなることなど、ありませんか？
100人いたら9割？以上の方は「ある」かもしれません。
ただここで、その「問題」にフォーカスしても何の解決にもならず、チームワークや相手との仲を複雑にしてしまうだけなのかな・・と思うのです。
だからこそ、
ソリューションフォーカス思考を取り入れています。
どうすれば解決するかな？
お互いにとっての良い地点はどこだろう？
WinWinとなる選択はどのようなものがあるだろう？
何がお互いにとってベストなのだろう？
様々な考え方があると思います。
ここで重要なのは、何でこんな問題が起こったのだろう？と問題にフォーカスしないことだと思います。
私自身、感情レベルが上がると、泣いたり・問題にフォーカスしがち・・なんてこともあります（笑）
しかし、それも人間らしいかなとも思いますが、すぐに切り替えます。
先日、ある経営者の方にお会いした際、その方がこのようなことをおっしゃっていました。
「悩むな、明日悩め。今日何ができるか？今日どうしたら楽しく生きれるか？今日に全力を尽くす。明日になっても悩んでたら、明後日悩め。悩んでフェードアウトするなんて、最後の選択や。」
この言葉は後輩や子ども達に仰っている言葉だそうです。
これを聞いた時、私の中でもどこか腑に落ちることをがあり、納得でした。
今日は少し長くなりましたが、いわゆる「問題」が起きても、それは自分自身を成長させてくれる機会でしかない。最近の経験から学び、改めて感じることでした。
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